搜索
招聘崗位
招聘人數(shù)
工作地點
發(fā)布日期
查看
職能管理崗(2024屆)
若干
珠海
2023-09-16
任職要求:
1、2024年順利畢業(yè),有志在建筑行業(yè)長期發(fā)展;
2、認同企業(yè)文化,不斷追求卓越與自我完善,服從組織安排;
3、細心負責,擁有主動學習能力,具有團隊合作精神、較強的溝通表達能力、抗壓能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。
專業(yè)要求:
財務管理、金融學、行政管理、計算機科學與技術、土木工程、建筑工程技術、工程力學、工程管理等相關專業(yè)。
我要應聘
1、2024年順利畢業(yè),有志在建筑行業(yè)長期發(fā)展;
2、認同企業(yè)文化,不斷追求卓越與自我完善,服從組織安排;
3、細心負責,擁有主動學習能力,具有團隊合作精神、較強的溝通表達能力、抗壓能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。
專業(yè)要求:
財務管理、金融學、行政管理、計算機科學與技術、土木工程、建筑工程技術、工程力學、工程管理等相關專業(yè)。
施工管理崗(2024屆)
若干
珠海
2023-09-16
任職要求
1、2024年順利畢業(yè),有志在建筑行業(yè)長期發(fā)展;
2、認同企業(yè)文化,不斷追求卓越與自我完善,服從組織安排;
3、具有良好的溝通能力、務實的工作態(tài)度、強烈的團隊意識,樂觀積極、吃苦耐勞。
專業(yè)要求:
土木工程、建筑工程技術、工程力學、工程管理、安全工程、工程測量技術、機電工程、等相關專業(yè)。
我要應聘
1、2024年順利畢業(yè),有志在建筑行業(yè)長期發(fā)展;
2、認同企業(yè)文化,不斷追求卓越與自我完善,服從組織安排;
3、具有良好的溝通能力、務實的工作態(tài)度、強烈的團隊意識,樂觀積極、吃苦耐勞。
專業(yè)要求:
土木工程、建筑工程技術、工程力學、工程管理、安全工程、工程測量技術、機電工程、等相關專業(yè)。
規(guī)劃設計崗(2024屆)
若干
珠海
2023-09-16
任職要求:
1、2024年順利畢業(yè),有志在建筑行業(yè)長期發(fā)展;
2、認同企業(yè)文化,不斷追求卓越與自我完善,服從組織安排;
3、具備良好的審美素養(yǎng)和基本建筑感覺,基礎知識掌握扎實,良好的手繪能力,有參與過實習的設計經(jīng)歷;
4、良好的溝通能力、務實的工作態(tài)度、強烈的團隊意識。
我要應聘
1、2024年順利畢業(yè),有志在建筑行業(yè)長期發(fā)展;
2、認同企業(yè)文化,不斷追求卓越與自我完善,服從組織安排;
3、具備良好的審美素養(yǎng)和基本建筑感覺,基礎知識掌握扎實,良好的手繪能力,有參與過實習的設計經(jīng)歷;
4、良好的溝通能力、務實的工作態(tài)度、強烈的團隊意識。
專業(yè)要求:
建筑學、土木工程、建筑環(huán)境與設備、景觀建筑設計、給排水科學與工程、建筑環(huán)境與能源應用、供暖與通風等相關設計類專業(yè)。
建筑研發(fā)崗(2024屆)
若干
珠海
2023-09-16
任職要求:
1、2024年順利畢業(yè),有志在建筑行業(yè)長期發(fā)展;
2、認同企業(yè)文化,不斷追求卓越與自我完善,服從組織安排;
我要應聘
1、2024年順利畢業(yè),有志在建筑行業(yè)長期發(fā)展;
2、認同企業(yè)文化,不斷追求卓越與自我完善,服從組織安排;
3、扎實的專業(yè)知識,良好的溝通能力,務實的工作態(tài)度,強烈的團隊意識。
專業(yè)要求:
土木工程、建筑工程技術、工程力學、工程管理、工程測量技術、機電工程、計算機科學與技術等相關專業(yè)。
生產經(jīng)理
若干
珠海
2023-09-16
崗位職責:
1、對項目經(jīng)理負責,協(xié)助項目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場的生產管理工作,是項目施工現(xiàn)場全面生產工作的組織和指揮者;
2、具體負責項目進度、安全、文明施工、CI、節(jié)能、環(huán)境保護等的管理和創(chuàng)優(yōu)工作并負主要責任;
3、組織編制施工項目的前期管控策劃以及各類施工計劃(總、季、月、周),并負責實施和分段考核;
4、負責實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標,直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產、文明施工、機械設備、現(xiàn)場材料等各項管理;
5、負責現(xiàn)場勞動力使用計劃、機械使用計劃、材料計劃、周轉材計劃等配套計劃的編制、申報和實施;
6、負責各分包之間(機電、土建、裝修等工作穿插與平衡)協(xié)調與管理,組織對項目施工資源合理協(xié)調、調配;
7、負責項目勞務隊伍的協(xié)調和管理;
8、協(xié)助項目經(jīng)理組織具體過程的驗收,隨時掌握工程施工進度、質量情況,協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的問題,督促工程項目按計劃完成;
9、主持項目部的生產例會,落實項目施工生產計劃和完成情況;
10、參與質量事故和安全事故的調查、分析和處理。
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學歷,工民建等建筑類專業(yè);
2、有中級以上職稱,一建、二建者優(yōu)先考慮;
3、5年以上建筑工程同類崗位施工管理經(jīng)驗;
4、具備決策、組織、溝通能力,能正確處理和協(xié)調相關方之間及企業(yè)內部各專業(yè)、各部門之間的關系。
我要應聘
1、對項目經(jīng)理負責,協(xié)助項目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場的生產管理工作,是項目施工現(xiàn)場全面生產工作的組織和指揮者;
2、具體負責項目進度、安全、文明施工、CI、節(jié)能、環(huán)境保護等的管理和創(chuàng)優(yōu)工作并負主要責任;
3、組織編制施工項目的前期管控策劃以及各類施工計劃(總、季、月、周),并負責實施和分段考核;
4、負責實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標,直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產、文明施工、機械設備、現(xiàn)場材料等各項管理;
5、負責現(xiàn)場勞動力使用計劃、機械使用計劃、材料計劃、周轉材計劃等配套計劃的編制、申報和實施;
6、負責各分包之間(機電、土建、裝修等工作穿插與平衡)協(xié)調與管理,組織對項目施工資源合理協(xié)調、調配;
7、負責項目勞務隊伍的協(xié)調和管理;
8、協(xié)助項目經(jīng)理組織具體過程的驗收,隨時掌握工程施工進度、質量情況,協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的問題,督促工程項目按計劃完成;
9、主持項目部的生產例會,落實項目施工生產計劃和完成情況;
10、參與質量事故和安全事故的調查、分析和處理。
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學歷,工民建等建筑類專業(yè);
2、有中級以上職稱,一建、二建者優(yōu)先考慮;
3、5年以上建筑工程同類崗位施工管理經(jīng)驗;
4、具備決策、組織、溝通能力,能正確處理和協(xié)調相關方之間及企業(yè)內部各專業(yè)、各部門之間的關系。
技術經(jīng)理
若干
珠海
2023-09-16
崗位職責:
1、深刻領會圖紙要求、工程重特難點,做好圖紙會審及交底,主抓洽商變更的協(xié)調、落實;
2、及時編制項目策劃、施工組織設計、方案及指導書等技術交底及跟蹤;
3、主管工程實體檢測、分部分項等驗收工作;
4、負責工程質量管理、參與安全驗收;主管項目QC、新技術應用等;
5、編制、上報各階段的施工進度計劃;
6、負責內外部發(fā)文及追返,參與簽證等商務工作及編制竣工圖;
7、負責按公司要求進行技術管理,負責質量事故的分析、報告、整改措施及落實。
任職要求:
1、大專以上學歷,工作經(jīng)驗豐富者可放寬學歷要求;45歲以下,土木工程、工程管理相關專業(yè);
2、5年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗,2年以上施工單位項目技術負責人崗位工作經(jīng)歷;
3、工作技能:CAD制圖、安全計算、方案編制;
4、具有較強的溝通協(xié)調與組織管理能力,對技術崗位工作有較大興趣;
5、中級以上職稱,有建造師優(yōu)先考慮;有超高層經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
我要應聘
1、深刻領會圖紙要求、工程重特難點,做好圖紙會審及交底,主抓洽商變更的協(xié)調、落實;
2、及時編制項目策劃、施工組織設計、方案及指導書等技術交底及跟蹤;
3、主管工程實體檢測、分部分項等驗收工作;
4、負責工程質量管理、參與安全驗收;主管項目QC、新技術應用等;
5、編制、上報各階段的施工進度計劃;
6、負責內外部發(fā)文及追返,參與簽證等商務工作及編制竣工圖;
7、負責按公司要求進行技術管理,負責質量事故的分析、報告、整改措施及落實。
任職要求:
1、大專以上學歷,工作經(jīng)驗豐富者可放寬學歷要求;45歲以下,土木工程、工程管理相關專業(yè);
2、5年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗,2年以上施工單位項目技術負責人崗位工作經(jīng)歷;
3、工作技能:CAD制圖、安全計算、方案編制;
4、具有較強的溝通協(xié)調與組織管理能力,對技術崗位工作有較大興趣;
5、中級以上職稱,有建造師優(yōu)先考慮;有超高層經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
商務經(jīng)理
若干
珠海
2023-09-16
崗位職責:
1、負責分包班組工程量的計算、核對工作以及分包班組進度款及結算款的編制及申報工作。
2、進度申報、簽證辦理、單價報批、部分經(jīng)濟聯(lián)系單的編制及跟蹤工作,完成結算書的編制核對工作及結算資料的收集及裝訂移交工作。
3、根據(jù)計劃分解目標成本并編制月度商務報表,負責分包單價及分包合同的談判及申報工作,負責合同的交底工作。
4、參予項目施工方案的一級評審工作,協(xié)助項目經(jīng)理對項目成本進行動態(tài)管制。
5、經(jīng)營與維護與商務有關的對外關系。
任職要求:
1、本科以上學歷,工作經(jīng)驗豐富者可放寬學歷要求;40歲以下,土木工程、工程造價相關專業(yè)。
2、5年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗,2年以上施工單位項目商務負責人崗位工作經(jīng)歷。
3、熟練使用圖形算量軟件(廣聯(lián)達),精通本專業(yè)知識,能獨立進行預結算的編制和審核。
4、熟悉工程預算、進度申報、簽證辦理及結算業(yè)務流程并能有效進行工作。
5、具有較強的溝通協(xié)調與組織管理能力,對商務崗位工作有較大興趣。
我要應聘
1、負責分包班組工程量的計算、核對工作以及分包班組進度款及結算款的編制及申報工作。
2、進度申報、簽證辦理、單價報批、部分經(jīng)濟聯(lián)系單的編制及跟蹤工作,完成結算書的編制核對工作及結算資料的收集及裝訂移交工作。
3、根據(jù)計劃分解目標成本并編制月度商務報表,負責分包單價及分包合同的談判及申報工作,負責合同的交底工作。
4、參予項目施工方案的一級評審工作,協(xié)助項目經(jīng)理對項目成本進行動態(tài)管制。
5、經(jīng)營與維護與商務有關的對外關系。
任職要求:
1、本科以上學歷,工作經(jīng)驗豐富者可放寬學歷要求;40歲以下,土木工程、工程造價相關專業(yè)。
2、5年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗,2年以上施工單位項目商務負責人崗位工作經(jīng)歷。
3、熟練使用圖形算量軟件(廣聯(lián)達),精通本專業(yè)知識,能獨立進行預結算的編制和審核。
4、熟悉工程預算、進度申報、簽證辦理及結算業(yè)務流程并能有效進行工作。
5、具有較強的溝通協(xié)調與組織管理能力,對商務崗位工作有較大興趣。
施工員/主管
若干
珠海
2023-09-16
崗位職責:
1、組織編制項目質量方針、目標和月、季以及年度質量管理計劃,落實質量責任制。
2、負責施工質量程序管理工作和工程施工質量的巡查,以及關鍵工序、重要部位施工質量的監(jiān)督控制,負責過程產品質量的追溯性管理;參與或組織分部工程、單位工程的質量驗收評定工作。
3、負責監(jiān)督項目部實施工質量交底,審核施工組織設計中的質量保證措施內容和項目部質量管理規(guī)章制度的建立、實施與完善。
4、控制、監(jiān)督并做好質量記錄,保證質量管理體系正常運行,及時組織質量事故的調查、分析、處理并組織落實整改,跟蹤復查項目的整改執(zhí)行情況,并對整改結果負責。
5、參與分部工程和竣工驗收,負責竣工交付前的風險評估工作。
任職要求:
1、工民建或土木工程等相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,有工程師、建造師證書優(yōu)先考慮。
2、2年以上土建施工管理經(jīng)驗。
3、熟解各類圖紙和圖集,精通WORD、EXCEL、CAD各類辦公軟件。
4、有良好的溝通、執(zhí)行能力與團隊合作意識。
5、有大型國企建筑公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
我要應聘
1、組織編制項目質量方針、目標和月、季以及年度質量管理計劃,落實質量責任制。
2、負責施工質量程序管理工作和工程施工質量的巡查,以及關鍵工序、重要部位施工質量的監(jiān)督控制,負責過程產品質量的追溯性管理;參與或組織分部工程、單位工程的質量驗收評定工作。
3、負責監(jiān)督項目部實施工質量交底,審核施工組織設計中的質量保證措施內容和項目部質量管理規(guī)章制度的建立、實施與完善。
4、控制、監(jiān)督并做好質量記錄,保證質量管理體系正常運行,及時組織質量事故的調查、分析、處理并組織落實整改,跟蹤復查項目的整改執(zhí)行情況,并對整改結果負責。
5、參與分部工程和竣工驗收,負責竣工交付前的風險評估工作。
任職要求:
1、工民建或土木工程等相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,有工程師、建造師證書優(yōu)先考慮。
2、2年以上土建施工管理經(jīng)驗。
3、熟解各類圖紙和圖集,精通WORD、EXCEL、CAD各類辦公軟件。
4、有良好的溝通、執(zhí)行能力與團隊合作意識。
5、有大型國企建筑公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
技術員/主管
若干
珠海
2023-09-15
崗位職責:
1、依據(jù)公司經(jīng)營要求,編制投標技術文件。
2、審核各項目部申報的技術方案。
3、在上級領導指導下,對各項目出現(xiàn)的技術難點問題進行梳理匯總。
4、定制技術方案等技術管理工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,有中級職稱優(yōu)先考慮。
2、2年以上現(xiàn)場技術管理工作經(jīng)驗,熟悉技術管理流程。
3、熟悉國家施工標準和技術規(guī)范。
4、較強的溝通協(xié)調與組織管理能力。
5、熟悉施工安全計算軟件操作,如品茗、PKPM。
我要應聘
1、依據(jù)公司經(jīng)營要求,編制投標技術文件。
2、審核各項目部申報的技術方案。
3、在上級領導指導下,對各項目出現(xiàn)的技術難點問題進行梳理匯總。
4、定制技術方案等技術管理工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,有中級職稱優(yōu)先考慮。
2、2年以上現(xiàn)場技術管理工作經(jīng)驗,熟悉技術管理流程。
3、熟悉國家施工標準和技術規(guī)范。
4、較強的溝通協(xié)調與組織管理能力。
5、熟悉施工安全計算軟件操作,如品茗、PKPM。
預算員/主管
若干
珠海
2023-09-15
崗位職責:
1、根據(jù)安排及計劃完成部門分配的預算、量讀、結算任務,完成預算及結算文件的互查工作;
2、匯總量讀及結算中遇到的問題并與項目溝通解決;
3、編制項目量讀、結算報告,并協(xié)助提供公司所需工程數(shù)據(jù);
4、完成算量過程中的現(xiàn)場巡視及跟蹤工作,并協(xié)助公司完成投標工作;
5、完成項目責任成本兌現(xiàn)的核算工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,工程造價、工程管理或土木工程等建筑類相關專業(yè);
2、1年以上咨詢、施工單位土建造價工作經(jīng)驗,有過完整項目預結算工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉有關工程造價的法律法規(guī)和管理規(guī)定,精通本專業(yè)知識,能獨立進行預結算的編制和審核;
4、熟練掌握廣東省預算定額及計價依據(jù),熟悉質量通病、鋼筋施工規(guī)范、施工專項技術規(guī)范等;
5、熟練使用AutoCAD、Excel、易達或廣聯(lián)達計價等算量軟件;
6、工作責任心強,具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
我要應聘
1、根據(jù)安排及計劃完成部門分配的預算、量讀、結算任務,完成預算及結算文件的互查工作;
2、匯總量讀及結算中遇到的問題并與項目溝通解決;
3、編制項目量讀、結算報告,并協(xié)助提供公司所需工程數(shù)據(jù);
4、完成算量過程中的現(xiàn)場巡視及跟蹤工作,并協(xié)助公司完成投標工作;
5、完成項目責任成本兌現(xiàn)的核算工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,工程造價、工程管理或土木工程等建筑類相關專業(yè);
2、1年以上咨詢、施工單位土建造價工作經(jīng)驗,有過完整項目預結算工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉有關工程造價的法律法規(guī)和管理規(guī)定,精通本專業(yè)知識,能獨立進行預結算的編制和審核;
4、熟練掌握廣東省預算定額及計價依據(jù),熟悉質量通病、鋼筋施工規(guī)范、施工專項技術規(guī)范等;
5、熟練使用AutoCAD、Excel、易達或廣聯(lián)達計價等算量軟件;
6、工作責任心強,具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
測量員/主管
若干
珠海
2023-09-15
崗位職責:
1、對測量儀器進行核定、校正,負責觀測,并記錄整理觀測結果。
2、負責整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。
3、測量放線進度需滿足項目及現(xiàn)場施工的要求,做到有放必復。
任職要求:
1、大專以上學歷,20歲以上土木工程或建筑類專業(yè)。
2、熟練使用施工測量儀器及CAD軟件操作,并對國家相關測量專業(yè)的規(guī)范有一定了解。
3、具有良好的溝通能力,工作有計劃性,責任心強,能吃苦耐勞,對測量工作感興趣。
4、一年以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗。
我要應聘
1、對測量儀器進行核定、校正,負責觀測,并記錄整理觀測結果。
2、負責整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。
3、測量放線進度需滿足項目及現(xiàn)場施工的要求,做到有放必復。
任職要求:
1、大專以上學歷,20歲以上土木工程或建筑類專業(yè)。
2、熟練使用施工測量儀器及CAD軟件操作,并對國家相關測量專業(yè)的規(guī)范有一定了解。
3、具有良好的溝通能力,工作有計劃性,責任心強,能吃苦耐勞,對測量工作感興趣。
4、一年以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗。
勞資員/主管
若干
珠海
2020-09-09
職位描述:
1、負責項目部自有員工人事相關手續(xù)辦理工作,如考勤統(tǒng)計上報、入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、勞動合同簽訂、工資表匯總、工傷申報與跟蹤等行政人事相關工作;
2、負責班組工人進、退場手續(xù)辦理工作。
任職資格:
1、人力資源、行政管理等相關專業(yè),大專以上學歷,1年以上行政人事部文員相關工作經(jīng)驗;
2、熟練使用電腦和常用辦公軟件(Word、Excel);
3、性格開朗、平和,工作細致有耐心,責任心強、溝通能力良好;
4、吃苦耐勞,善于學習,能承受工作壓力;
5、工作能力突出者,可放寬學歷與專業(yè)要求,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。