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人才理念:
員工，是建星集團賴以生存發展的根基。
好員工，是帶來好的產品和好的服務。
品牌員工，造就品牌企業。
人才理念：以人為本 共生發展
選才觀：德才兼備，德字為先，任人唯賢，公平競爭
育才觀：因材施教，激發潛能，注重實踐，全面成
用才觀：能者上、平者讓、庸者下，人盡其才，才盡其用
留才觀：拓展發展空間，從文化、事業和物質等全方位留人
工作觀：開心的工作環境，友好的協作氛圍，共同開創值得期待的未來
人才觀：
選人重德、用人憑能、育人因材、留人以情。
選人重德：認同建星集團價值觀是我們選人的首要前提。我們選擇德才兼備的員工，德字為先。
用人憑能：人盡其才，讓員工安其職而盡其能。在建星集團，誰的能力更強，誰就能得到更重要的工作崗位。
育人因材：尺有所短，寸有所長，公司培養人才注重其特長，因材施育。我們根據每個人的情況，制定個性化的職業生涯規劃。
留人以情：我們為員工提供廣闊的發展空間，使其能力得以發揮。我們創造更具親情化的工作環境與文化氛圍，以留住更多人才。
工作觀：
我們倡導健康、快樂、積極、科學的工作觀。身心健康，享受工作，才能獲得人生真正的樂趣。
建星集團的發展不僅僅是個人與企業利益的結合，更是大家能夠分享共同的理想和價值觀，這將是推動建星發展壯大的能量源泉。
公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障，為每位員工提供廣闊的發展空間。
建星集團，正朝氣蓬勃、蓄勢待發，誠邀您的加入！
職業發展通道：
公司從制度上保證員工的發展通道，擁有管理和專業“雙通道”的職業發展體系。
人才梯隊建設：
雛鷹計劃：應屆大學生專屬培養
幫助大學生快速轉換心態、了解幵融入公司企業文化、學習安全及崗位知識等
礪劍行動：儲備骨干專屬培養
幫助潛力員工提升職場溝通能力、高效工作執行能力、向上管理能力等
基石計劃：儲備基層管理專屬培養
幫助核心骨干人員認知管理者角色，體驗新絆理的一天，提升向下及向上管理能力
棟梁計劃：儲備中層管理專屬培養
幫助中層儲備干部認知組織發展，提升向下管理、橫向管理及向上管理等能力