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建星學院 | 2019級人才梯隊項目集訓完美落幕
發布時間: 2019-09-21
9月21日，建星學院2019級人才梯隊項目集訓完美落幕，來自集團總部、分子公司和各項目部十余名儲備基層管理者和骨干員工參加集訓。
培訓伊始，為了幫助大家更好地理解和學習本次課程，建星學院游良玉院長向大家系統地介紹了“管理者角色認知”理論知識，接著從“角色定位”、“角色認知”和“角色轉變”等方面幫助大家建立對于“管理者”角色的了解。通過系統性學習、參與和分享，使學員能理解并明確擔當管理者的角色定位。
游良玉《管理者角色認知剖析》
隨后，為培養員工“界定問題、拆解問題、解決方案、執行為重”的能力，提高工作效率，并快速提升團隊的綜合管理能力，杜蕙如老師分享的《問題分析與解決》課程，從問題分析、尋找原因到解決問題，提供一套合理、正確的思考和實踐的流程、工具和方法。
杜蕙如《問題分析與解決》
課堂上，導師和學員積極互動，從提出問題，到明確問題，有趣的發散思維不斷碰撞，過程中大家積極發言，熱烈的討論將培訓的氣氛推向了高潮!
學員真情告白
劉夢婷：在建星學院的培訓，是出社會之后很特別的一次經歷。沒想到，走上社會之后，還能在企業當做回學生。課堂上，老師傾囊相授，講課幽默風趣，條理清晰，舉例恰當，我們從中收獲不小。感謝建星，感謝建星學院!
楊佐兵：老師們的課內容充實，簡單明了。杜老師幽默風趣，條理清晰，舉例恰當，課堂氣氛比較好。從中收獲不小，謝謝老師們，辛苦了，老師。
刁嘉彬：時間總是過得這么匆忙，從7月份滿懷期待報名參加“礪劍行動”再到9月份順利畢業，真的很感謝建星學院老師們辛勤付出和同學們如火般的熱情。在這培訓期間是提升自我管理能力的過程，讓我真正明白工作需要有計劃有效率的開展，而不是盲目亂來。在課堂上老師們分享了很多案例，案例告訴我們用對的方法做對的事情。希望以后有更多的學習機會，我也會踴躍參與!
宋月陽：不積跬步，無以至千里。不積小流，無以成江海。人生就是在不斷積累中前行。本次培訓，使我真切感受到公司對我們基層員工的重視與關切。游院長說過，希望我們都能學會擁抱新生事物。時代在發展，企業也在不斷進步。新時代的曙光，勢必會照亮每一個砥礪前行的人!這次培訓怎么樣?最后說一句：好!很好!
邱少輝：感謝建星學院，感謝集團給我們提供的培訓機會，讓我們不斷成長!
李瑞：有幸參加建星學院的培訓，可以和優秀的伙伴共同進步，感恩建星學院的老師們，您們辛苦啦!
陳佳麗：對于我們學員來說，此次的培訓是短暫而意猶未盡的，可能我們學習到的東西并不能讓我們在工作中去解決所有的難題，卻可以在此次培訓中學習到一個解決工作難題的思維模式和思考方式。在此感謝公司、我的領導給予我這個學習機會，也感謝這次培訓當中，各個老師所做的前期準備及付出，尤其杜老師需要兼顧組織、備課、授課、學員的伙食、學習環境等等，真的是非常辛苦也非常的nice~，就像她說的，這次的學習培訓結束了，但我們可能還會在其他的學習培訓中繼續見面，短暫分別，是為了明天以更好的彼此相聚!我期待著下次還能繼續跟著更多的老師學習!
羅佳彬：感謝建星學院所有的導師悉心教導，溫馨快樂的充電時間，總是如此美好短暫。學習的征途，充滿希望而漫長。未來，一起再加油!
通過此次培訓，進一步加深了學員對自身的角色認知，梳理了管理思路，掌握有效管理個人時間和資源的方法，為高效完成工作進一步發展提升奠定了堅實的基礎。
“基石計劃”和“礪劍行動”優秀學員頒獎儀式
溫馨回顧
青春舞動著快樂的旋律激情彰顯生命的執著在不懈的追求中雕琢歲月在人生的博弈中塑造夢想懷念在集訓中度過的快樂時光
下一站，揚帆再出發
2019“礪劍行動”、“基石計劃”、“棟梁計劃”人才培養項目作為建星學院人才梯隊建設工作中的重點項目已圓滿落幕，并取得顯著的效果。三大項目總共歷經115小時授課，完成12次課程集訓，累計參訓318人次。未來建星學院仍將持續開展各層管理干部培訓，期望通過學習交流，不斷提升干部的管理能力，每一位管理干部都能持續精進，成為更有魅力的領導者，與建星共同成長。
全體合影
信息來源：人力資源中心、建星學院