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建星學(xué)院 | 項(xiàng)目全過程動(dòng)態(tài)管理
發(fā)布時(shí)間: 2018-12-16
為加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀管理人才的培育，幫助中層管理者站在企業(yè)發(fā)展的高度認(rèn)知自己的管理角色，12月15-16日，建星學(xué)院《項(xiàng)目全過程動(dòng)態(tài)管理》 以及《管理者角色認(rèn)知》集訓(xùn)在集團(tuán)總部順利舉行。特邀總裁王愛志精彩開講，來自集團(tuán)總部、各分子公司、各項(xiàng)目部的人才梯隊(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)秀員工和儲(chǔ)備中層管理者50余人參與集訓(xùn)。
《項(xiàng)目全過程動(dòng)態(tài)管理》課程，圍繞“項(xiàng)目啟動(dòng)及策劃”、“項(xiàng)目投標(biāo)管理”、“項(xiàng)目合同管理”、“項(xiàng)目組織管理”等18項(xiàng)內(nèi)容展開。總裁指出，項(xiàng)目全過程的動(dòng)態(tài)管理需要用一種流動(dòng)的方法去協(xié)調(diào)各個(gè)因素間的關(guān)系，保證項(xiàng)目、單位工作更順利發(fā)展。我們必須進(jìn)行合理的分工協(xié)作，保證良好的信息溝通，滿足客戶、服務(wù)社會(huì)，最終實(shí)現(xiàn)“做一個(gè)項(xiàng)目，塑一方口碑”。
《管理者角色認(rèn)知》課程中，總裁表示，學(xué)員們要學(xué)會(huì)角色定位，從工作內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)方式、工作方式、人際關(guān)系、工作目標(biāo)、工作力度、管理方式實(shí)現(xiàn)管理者角色七大轉(zhuǎn)變。其中包括對(duì)上級(jí)、對(duì)下級(jí)的角色，糾正自我角色認(rèn)知的錯(cuò)誤。掌握管理的核心技能、方法和工具，達(dá)到對(duì)每個(gè)成員實(shí)施影響的最佳效果，從而帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得良好的工作績(jī)效，提高滿意度，激發(fā)動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成長。
在培訓(xùn)過程中，學(xué)員們表示，本次培訓(xùn)收獲的知識(shí)頗豐，同時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的工作質(zhì)量與管理要求還是存在著一些距離，需要將這次學(xué)到的管理知識(shí)融入到日常工作中去，通過對(duì)工作進(jìn)行高效率的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制，對(duì)工作進(jìn)行全過程的動(dòng)態(tài)管理和目標(biāo)的合理拆解及優(yōu)化。
人才是企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)，建星學(xué)院一直致力于人才培養(yǎng)，持續(xù)高質(zhì)量地為集團(tuán)提供人才培養(yǎng)與提升方案，不斷為企業(yè)發(fā)展注入新活力。通過系統(tǒng)集訓(xùn)，提升學(xué)員管理能力，為集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展打下良好的管理基礎(chǔ)。
信息來源：人力資源管理中心